Отзывы — Семинары Дениса Нежданова

Семинары Дениса Нежданова

Денис Нежданов «Стратегическое управление: Как создать лидерскую компанию»

22 марта

 

«Очень полезен для каждого «твердо стоящего на ногах» бизнеса»

Бородин К.Г.

 

«На семинаре для меня было важно совместная работа и обмен мнениями. Я оцениваю работу тренера как положительную»

Доленко А.А.

 

«На семинаре для меня было важно определиться и прописать свои видения на бумаге о создании компании, с учетом своих амбиций. Я готова перейти к действиям»

Медведева А.С.

 

«На семинаре для меня было важно понять, что если у сотрудников будет своя узкая задача, то не будет достигнут один общий результат. Я готов применять единую стратегию для всех сотрудников.  Я готов рекомендовать этот семинар, потому что это реальный практический опыт»

Панькин А.С.

 

«На семинаре для меня было важно увидеть направление куда двигаться, узнать какие цели ставить и как узнать, что цель правильно поставлена? На тренинге я обнаружила, что моя компания во многом уже является лидером, есть ресурсы и перспективы развития.

 Я готова применять на практике масштабирование, формулировку целей и доносить ее до персонала.  Я готова рекомендовать этот тренинг, потому что нужна перезагрузка, важно взглянуть на свой бизнес из вне»

Проплеткина И.О.

 

«На семинаре для меня было важно структруировать знания, практические примеры участников, игра «Башня», которая показывает как нужно и не нужно управлять компанией. На семинаре я обнаружил, что самое ключевое для быстрого и качественного роста компании – это стратегическое планирование. Я готов создать видение компании, вовлечь сотрудников и реализовать все наработки. Я готов рекомендовать этот семинар, потому что он универсален, базируется на практических примерах»

Рочняк Д.О.

 

«На семинаре для меня было важно узнать, как создать лидерскую команду. Я обнаружил, что делаю правильно на 80 %. Я готов применять полученные знания в своем бизнесе.  Я готов рекомендовать этот семинар, потому что лично для меня было очень полезно и познавательно.  Я оцениваю работу тренера как замечательную!»

Рубан Д.В.

 

«На семинаре для меня было важно глубже вникнуть в тему. Я обнаружил, что действую верно и вместе с тем четче увидел задачи развития компании. Готов применять полученные знания.  Я порекомендую этот семинар, потому что он практичен, нагляден и имеет практические знания. Очень бережное отношение к участникам.  Я оцениваю работу тренера как высококлассную.  Очень тонкая созидательная работа с сознанием участников!»

Штительман И.П.

 

«Для меня были важны практические знания.  Я обнаружил, что в своем бизнесе все замечательно и имеется большой потенциал для развития. Я готов применять все. Буду рекомендовать этот семинар, потому что это, действительно, полезно для предприятия.

Я оцениваю работу тренера как превосходную!»

Юзан И.С.

 

Денис Нежданов «Делегирования, мотивация и контроль в оперативном управлении»  23 марта

 

«Для меня было важно понимать всю информацию на семинаре, т.к.одно вытекает из другого. Я обнаружил, что у меня было недостаточно понимания как можно делегировать полномочия и ставить задачи. Я порекомендую этот семинар, потому что очень доступно и информативно преподнесена информация. Я оцениваю работу тренера как профессионала высшего класса»

Белов Д.А.

 

«На семинаре для меня было важно узнать про психотипы и как мотивировать лучше тот или иной психотип, роли и практические примеры по ролям. Я обнаружила, что Я - молодец! Интуитивно поступаю во многих отношениях правильно. Я готова рекомендовать этот семинар, потому что есть повод задуматься и взять для применения. Оцениваю работу тренера как отличную»

Игитова Е.В.

 

«Для меня были важны темы мотивации и делегирования.  Я обнаружил, что не всегда уделял должное внимание к вопросам делегирования. Я готов рекомендовать этот семинар, потому что есть много полезных практических навыков, которые можно применять сразу»

Коптяев Д.Ю.

 

«Для меня было важна системность и практикум. Я обнаружил, что есть интересные и эффективные методики по мотивации, которых я не знал. Готов рекомендовать семинар, потому что качественная и интересная подача материала. Оцениваю работу тренера как профессиональную. Это человек, у которого есть чему поучиться.»

 Лихолат С.А.

 

«На семинаре было важно узнать суть делегирования и мотивации, применение этих навыков в своей компании. Я обнаружила ошибки в управлении сотрудниками. Готова применять систему мотивации, делегирования и контроля  в моей компании. Рекомендую этот семинар, потому что узнала интересные и практичные моменты. Хотела бы почитать книгу Нежданова. Оцениваю работу тренера как интересную, нужную, на высоком

уровне »

Мухина И.О.

 

«Мне было важно проанализировать структуру делегирования. Я обнаружила, что не знаю психотипы своих сотрудников. Готова применять все стандарты управления FISEQ Дениса Нежданова. Рекомендую этот семинар, потому что многие инструменты можно сразу применить на практике. Я оцениваю тренера как специалиста, который понятным языком передает материал»

Никитина А. А.

 

«Я узнал о методах управления и контроля. Я обнаружил ошибки в методах делегирования и контроля, готов применять полученные знания. Оцениваю работу тренера как хорошую»

Ни А.Б.

 

«Мне было важно научиться правильно и эффективно делегировать задачи и полномочия. Я обнаружила, что я скорее специалист, чем управленец. Мне необходимо пересмотреть свое отношение к сотрудникам, применять метод Нежданова FISEQ. Готова рекомендовать данный семинар, потому что есть четкая структура по методу управления. Много кейсов, которые делают мою работу интересной. Оцениваю работу тренера как отличную»

Стрельцова Н.М.

 

«Мне важно было приобрести новые инструменты управления. Готов рекомендовать этот семинар, потому что узнал ряд координально новых решений. Оцениваю работу тренера как хорошую»

Токарев К.И.

 

«Мне было важно узнать системный подход к функциям  управления. Обнаружила интересные фишки в методологии проведения тренинга по развитию управленческих навыков. Готова применять мотивацию персонала в соответствии с типологией FISEQ. Готова рекомендовать семинар потому что в нем достаточное соотношение теории и практики»

Чумакова М.В.

Вверх